为帮助新员工更好的熟悉美华企业文化，了解公司的发展历程，提升他们的团队意识和职业能力，尽快融入美华团队，人力资源部于5月11日组织了一次新员工企业文化培训。

培训由董事长罗贵华主讲，内容分别从：“美华是一家什么样的公司”、“美华需要什么样的人才”、“你应该如何工作”三部分来展开。在“美华是一家什么样的公司”环节中，罗董详细介绍了美华的发展历程外，还着重介绍了公司的发展规划及愿景，让新员工清楚地了解了公司现有的业务和将来的定位，既增强了新员工的主人翁意识，也为他们注入了新的信心和勇气。罗总还表示：新员工是公司的新鲜血液，是公司的希望和未来，希望新员工能发挥创新精神，工作中积极主动，为美华的未来做出自己的贡献。

入职培训是公司的一个窗口，是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司后续将不断完善和优化新人的入职培训工作，力争为每一位新同事提供最实用的帮助、最有价值的信息。希望新同事在美华的职业生涯有一个良好的开端，公司也期待着这股新鲜的血液能与美华同成长、共繁荣！