企业的发展，既依托于通过对外部资源的整合与转换来创造价值，也依托于通过对内部资源、经营行为的整合来建设企业文化。企业文化，不仅仅是支撑企业发展的基石，更是保证企业基业长青的生命力。因此，为使公司新新同事能够更好地了解公司的发展历程及企业文化建设，人力资源部针对第二季度进入公司的同事于7月31日组织了一场关于“认识美华、体现价值”的企业文化培训。

本次培训由董事长罗贵华主讲。罗董非常重视人才培养，尤其是新鲜血液注入使公司的发展更有活力，在百忙之中为大家讲授了非常有深度的一堂课。在介绍美华的发展时，罗董还跟大家介绍了“三大国家战略”对商贸物流的影响以及互联网发展给美华带来的机遇，拓宽了大家的知识层面，同时对美华的发展有了更进一步的认识。

公司的发展离不开每一位员工的努力，“创新”“诚信”“共赢”“忧患”既是美华系统的价值观，也是公司对每一位美华人的要求，员工跟公司一起进步公司才能实现可持续发展。罗董同时还教导大家如何提高自己在职场中的软实力，塑造自己的品牌，成就更好的事业！

企业形成了优秀的企业文化，也就能打造出高素质的队伍，而这支优秀企业文化武装起来的员工才是企业真正的核心竞争力。虽然这次培训只有3个小时，但是通过罗总系统的讲解相信大家对美华都有了一个更深的了解，对公司的发展更有信心，工作更有激情！希望不管是新同事还是跟公司一起发展成长的老同事都能成为公司的真正核心竞争力！